Новая версия сайта доступна по адресу http://toipkro.ru
ТОИПКРО
 
 Поиск по сайту
 Новости
 ДОКУМЕНТЫ
 Документы о мерах
 предупреждения
 коррупции в
  ТОИПКРО
 Об институте
 Подразделения
 Образовательные
  услуги по
  образовательным
  программам
 Конкурсы,
 фестивали
 Конференции
 Олимпиады
 В помощь учителю
 Профессиональные стандарты в
сфере образования
 ФЦПРО
 ФГОС
 Региональный компонент учебного плана
 Профильное
  обучение
  и профориентация
  школьников
 Основы религиозных
  культур
  и светской этики
 Взаимодействие с
  муниципальными
  методическими
  службами
 Аттестация
 Ассоциации
  педагогов
 Инновационная
  работа
 ПНП "Образование"
 Газета
  "Вести ТОИПКРО"
 Журнал
  "Путь к успеху"
 Российские ИПКРО
 Издательства
 Каталог школьных     сайтов
 Вакансии



Отчет о деятельности ТОИПКРО 2014год

Учитель, перед именем
твоим...


Центр оценки качества образования

Федеральное агентство по образованию

Департамент общего образования Томской области


expert.tomedu.ru

главная > Новости >

17 мая 2013г.(Кафедра управления и экономики образования)

14.05.2013 Департамент общего образования Томской области совместно с Томским областным институтом повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО) провел для руководителей и специалистов муниципальных органов управления образования областной семинар-совещание по теме «О формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров системы общего образования Томской области»

14.05.2013 Департамент общего образования Томской области совместно с Томским областным институтом повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО) провел для руководителей и специалистов муниципальных органов управления образования областной семинар-совещание по теме «О формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров системы общего образования Томской области»

Открывая семинар-совещание начальник Департамента общего образования Томской области Щипков Александр Андреевич обратил внимание участников на актуальность проблемы формирования кадрового резерва в сфере образования, обусловленной необходимостью решения задач кадровой политики, обозначенных в федеральных и региональных документах, выделив конечную цель - формирование команды профессиональных управленцев с высоким уровнем современных компетенций, с позитивными трудовыми установками, с опытом практической деятельности.

Сложившаяся кадровая ситуация в системе общего образования Томской области характеризуется недостаточной обновляемостью учительского корпуса, низким уровнем притока молодых специалистов и соответственно старением педагогических кадров, недостаточной укомплектованностью общеобразовательных учреждений педагогическими кадрами. В учреждениях системы общего образования в настоящее время занято 1556 руководящих работников, из которых 312 человек старше 55 лет. Данная ситуация требует принятия комплекса мер по притоку и сохранению педагогических кадров в системе образования. Одним из механизмов решения проблем кадровой политики является полноценный резерв управленческих кадров.

Информацию о мониторинге деятельности по формированию резерва управленческих кадров системы общего образования в разрезе муниципалитетов Томской области представил участникам совещения заведующий кафедрой управления и экономики образования ТОИПКРО, кандидат педагогических наук Солодков Сергей Степанович. Из 20 муниципальных образований в настоящее время в 15-ти сформирован резерв управленческих кадров системы общего образования Томской области. Количество педагогических работников, зачисленных в резерв в 2012 году на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений, составляет 261 человек или 17% от общего количества руководящих работников системы общего образования Томской области.

Из общего числа резервистов в 2012 году:

  • назначено на должности руководителей учреждений - 31 человек (12%)
  • прошли обучение - 88 человек (34%)
  • имеют план индивидуального профессионального развития - 80 человек (30,6%)

Опытом работы по формированию и работе с резервом управленческих кадров поделились руководители органов управления образованием Верхнекетского района - Елисеева Татьяна Алексеевна и г. Томска - Кашпур Виктор Анатольевич.

В работе совещания приняли участие приглашенные педагогические работники, зачисленные в резерв управленческих кадров.

Участники совещания обсудили проекты документов, определяющих порядок формирования и работы с резервом, в соответствии с изменениями в законодательстве, и выработали первоочередные задачи, которые позволят сформировать высококвалифицированные руководящие кадры, обладающие современными компетенциями и способные  эффективно управлять образовательными учреждениями.

В заключении, руководители муниципальных органов управления образования поблагодарили организаторов семинара-совещания за конструктивный диалог и возможность дальнейшей координации деятельности по формированию и подготовке резерва, создающего новые возможности для карьерного роста педагогов.

актуальное


Реализация Концепции развития математического образования

Официальные Интернет-сайты ОО

ФЦП "Русский язык"

Центр компетенций "Интерактивная среда обучения"
Проекты
Книга "Учитель! Перед именем твоим..." 2012 г
ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНЫЙ СТАНДАРТ
Инновационно - консалтинговый центр кафедры управления и экономики образования

Контакты
Телефоны сотрудников ТОИПКРО (краткий справочник), подробная информация в разделе подразделения
Вход
© 2003 — 2017 ТОИПКРО
634034, ул. Пирогова 10, тел. (3822) 42-03-24, web-master: