Новая версия сайта доступна по адресу http://toipkro.ru
ТОИПКРО
 
 Поиск по сайту
 Новости
 ДОКУМЕНТЫ
 Документы о мерах
 предупреждения
 коррупции в
  ТОИПКРО
 Об институте
 Подразделения
 Образовательные
  услуги по
  образовательным
  программам
 Конкурсы,
 фестивали
 Конференции
 Олимпиады
 В помощь учителю
 Профессиональные стандарты в
сфере образования
 ФЦПРО
 ФГОС
 Региональный компонент учебного плана
 Профильное
  обучение
  и профориентация
  школьников
 Основы религиозных
  культур
  и светской этики
 Взаимодействие с
  муниципальными
  методическими
  службами
 Аттестация
 Ассоциации
  педагогов
 Инновационная
  работа
 ПНП "Образование"
 Газета
  "Вести ТОИПКРО"
 Журнал
  "Путь к успеху"
 Российские ИПКРО
 Издательства
 Каталог школьных     сайтов
 Вакансии



Отчет о деятельности ТОИПКРО 2014год

Учитель, перед именем
твоим...


Центр оценки качества образования

Федеральное агентство по образованию

Департамент общего образования Томской области


expert.tomedu.ru

ПРОЕКТ
«ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ»
 
Авторы проекта:
Кадышева Елена Геннадьевна – заведующий отделом кадровой политики КУиЭО;
Колбас Светлана  Валерьевна, старший преподаватель Центра аттестации педагогических и руководящих работников.
 
    Цель проекта:
Формирование кадрового потенциала в системе образования, обеспечивающего предоставление качественного дошкольного, общего и дополнительного образования
Задачи проекта:
  1. Создать научно-обоснованную систему прогнозирования потребности в педагогических кадрах.
  2. Обеспечить дальнейшее развитие непрерывного педагогического образования и  создание эффективной системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников по актуальным направлениям развития  общего и дополнительного образования.
  3. Обеспечить привлечение и закрепление молодых специалистов в системе общего образования.
  4. Сформировать  и подготовить резерв управленческих кадров.
  5. Внедрить институт наставничества в  систему подготовки резерва управленческих кадров в муниципальной системе образования.
       Реализация вышеуказанных задач средствами проекта позволит снять наиболее острые проблемы кадровой политики общего и дополнительного образования Томской области,  сформировать высококвалифицированные руководящие кадры, обладающие современными компетенциями,  и способные эффективно  управлять образовательными учреждениями и решать сложные проблемы модернизации  образования.
 
Нормативные документы:
 
  1. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р «О концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»
  2. Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 – 2020 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.11.2012 № 2148-р  «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 – 2020 годы»
  3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение  эффективности образования и науки»
  4. Постановление Государственной Думы Томской области от 27.10.2005 № 2539 «О Стратегии социально-экономического развития Томской области до 2020 года (с прогнозом до 2025 года)»
  5. Постановление Администрации Томской области от 25.12.2013 № 547а «Об утверждении государственной программы «Развитие общего и дополнительного образования в Томской области на 2014-2020 годы»
  6. Постановление Администрации Томской области от 18.03.2013 №94а «О комплексе мер по модернизации общего образования Томской области в 2013 году и на период до 2020 года»
  7. Распоряжение Губернатора Томской области от 29.12.2012 №5453-р «Об утверждении положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров Томской области».
 
Перечень мероприятий:
(план-график реализации кадровой политики - приложение 1):
 
Выполнение ТОИПКРО государственного задания по  реализации кадровой политики общего и дополнительного образования Томской области;
организация деятельности региональной рабочей группы по совершенствованию учительского корпуса;
создание и организация деятельности рабочей группы по внедрению профессионального стандарта педагога;
реализация подпрограммы «Педагогические кадры» Государственной программы «Развитие общего и дополнительного образования Томской области на 2014-2020 годы».
Реализация вышеуказанных задач позволит сформировать высококвалифицированные руководящие кадры, обладающие современными компетенциями,  и способные эффективно  управлять образовательными учреждениями и решать сложные проблемы модернизации  образования.
Показатели реализации проекта:
 
Доля педагогических и руководящих работников образовательных организаций, прошедших переподготовку и  повышение квалификации, %;
Доля педагогических работников, принятых в образовательные организации в текущем году в возрасте до 30 лет, в % от общего числа принятых педагогических работников;
Доля педагогических работников (учителей), получивших социальную поддержку, от общего количества педагогических работников (учителей), %
Доля молодых учителей, имеющих наставников, от общего числа молодых учителей, %  
Доля педагогических работников образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория;
Доля руководящих и педагогических работников образовательных организаций, переведенных на эффективный контракт;
Положительная динамика количества педагогических работников, зачисленных в резерв управленческих кадров общего и дополнительного образования Томской области, и прошедших обучение;
Положительная динамика  педагогических работников, назначенных на руководящие должности из резерва управленческих кадров общего и дополнительного образования Томской области;
Увеличение количества руководителей и  специалистов МОУО,   руководителей и педагогических работников, участвующих в проектах отдела кадровой политики.             
 
Сроки и этапы реализации проекта:
 
2014-2020 годы,
1-й этап- 2014 год; 6-й заключительный этап – 2020 год.
 
Ожидаемые результаты реализации проекта:
 
Повышение  удовлетворенности населения   качеством образовательных услуг.
   Формирование научно-обоснованного прогноза потребности в педагогических кадрах на ближайшую и долгосрочную перспективу.
Наиболее полное удовлетворение потребностей образовательных организаций в  квалифицированных педагогических кадрах, отвечающих современным требованиям, в том числе путем  реализации индивидуальных программ профессионального развития.     
          Выстроенная  гибкая система повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, руководителей и специалистов муниципальных органов управления образованием Томской области,  внедрение моделей персонифицированной системы повышения квалификации и переподготовки работников образования. Укрепление управленческих кадров организаций образования, используя механизмы формирования и подготовки  резерва.
      Повышение уровня профессиональной компетентности  педагогических и руководящих работников образования, в соответствии с Профессиональным стандартом педагога.
          Создание новых возможностей для карьерного роста педагогов. Повышение  социального статуса работников сферы образования, привлекательности педагогической профессии, увеличение  работников образования с высоким  уровнем современных компетенций, с позитивными трудовыми установками, с опытом практической деятельности. 

     Обеспечение дальнейшего развития системы непрерывного педагогического образования.

актуальное


Реализация Концепции развития математического образования

Официальные Интернет-сайты ОО

ФЦП "Русский язык"

Центр компетенций "Интерактивная среда обучения"
Проекты
Книга "Учитель! Перед именем твоим..." 2012 г
ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНЫЙ СТАНДАРТ
Инновационно - консалтинговый центр кафедры управления и экономики образования

Контакты
Телефоны сотрудников ТОИПКРО (краткий справочник), подробная информация в разделе подразделения
Вход
© 2003 — 2017 ТОИПКРО
634034, ул. Пирогова 10, тел. (3822) 42-03-24, web-master: